Marketing & Growth

Consistente content voor een Europees B2B-merk

Er is een continue stroom merkgerichte social content geleverd voor LinkedIn, Instagram en Facebook. Maandelijkse campagnes en een gestructureerde contentkalender versterkten de online aanwezigheid van Toyota Material Handling Europe.

Toyota Material Handling Europe

Trigger

Piek- belasting

Doorlooptijd

6 maanden

Kanalen

LinkedIn, Instagram & Facebook

Toyota Material Handling Europe is de Europese tak van Toyota’s divisie voor magazijn en logistieke oplossingen. Met een breed productportfolio en een sterk gevestigd merk bedient de organisatie zakelijke klanten in tientallen markten. Tijdens drukke periodes ontstaat extra behoefte aan marketingcapaciteit, zonder dat het vaste team hoeft uit te breiden.

Social media vraagt om consistentie, tempo en gevoel voor de merkstem. Dat ontstaat zelden wanneer het slechts een neventaak is.


De uitdaging
Tijdens een periode van verhoogde druk op het marketingteam was er duidelijke behoefte aan een specialist die snel kon starten, de contentkalender kon beheren, lopende campagnes kon ondersteunen en creatieve output kon leveren die aansloot op de Europese merkidentiteit van Toyota Material Handling Europe.


Rol van Blackbear
De opdracht werd ingericht rond een helder doel: een consistente contentstroom, meetbare groei in engagement en soepele samenwerking met interne teams. Blackbear koppelde een contentprofessional met aantoonbare B2B-ervaring op de relevante platformen en een portfolio dat aansloot op de visuele en redactionele standaarden van het merk. Door de opdracht vanaf het begin rond concrete deliverables te structureren, kon direct waarde worden toegevoegd.


Resultaat
Gedurende zes maanden werd elke maand minimaal één contentcampagne ontwikkeld en gepubliceerd. De socialmediakalender werd actief bijgehouden en afgestemd op productlanceringen en marketinginitiatieven. De engagement op LinkedIn, Instagram en Facebook liet duidelijke groei zien in likes, shares en reacties.

Ontvang nieuws, inzichten en tips in je inbox

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief over de wereld van werk 2.0.