Kickstart jouw business challenges

De meeste bedrijven behalen met hun teams en manier van werken hun succes. Echter staan veel bedrijven ​onder tijdsdruk waarbij de operatie voorop staat, het budget onvoldoende is of kennis of vaardigheden ontbreken om hun business uitdagingen aan te pakken. Het niet aanpakken van die uitdagingen betekent dat het bedrijf zichzelf ervan weerhoudt om te groeien in hun dagelijkse doelen, prestaties en dus in hun groei als bedrijf.

Laat de Nieuwe Generatie los op jouw business uitdagingen waarbij jij als organisatie groeit en jezelf ontzorgt. 

Het is tijd om een ​​toekomstbestendig bedrijf te worden en blijven.

Bekijk onze prijzen Vraag een demo aan

Jouw voordelen op een rij

  • 2000+ Jonge Talenten op ieder moment en waar je maar wilt
  • Snelle en meerdere oplossingen op jouw business challenges
  • Lage inspanning voor jouw organisatie dankzij onze efficiënte ondersteuning

Continue oplossingen op challenges

Uitdagingen binnen een bedrijf komen constant voor. Hoe groot of klein deze zijn, je wilt hierop handelen met oplossingen die je versterken en ontzorgen. De basis voor succes, groei en het future-proof zijn is het continu creëren van oplossingen op je uitdagingen. Helaas zorgt tijd-, budget-, kennis- of skill druk ervoor dat de operatie altijd voor gaat.

Onze Jonge Talenten voorzien jou en jouw bedrijf op afstand van snelle en frisse oplossingen op de business uitdagingen die jij dagelijks ervaart. Dit doen zij op een goede en structurele manier zodat jouw organisatie versterkt wordt en de organisatie weer verder kan groeien om future-proof te zijn.

Die jij met of zonder het talent oplost

De oplossingen die jij en jouw organisatie ontvangen draaien om toegevoegde waarde. Wij kijken niet naar uren, wij kijken naar de waarde en wat deze toevoegt. Iedere oplossing beoordeel jij op de toegevoegde waarde en wordt intellectueel eigendom van jouw organisatie. Zo kun je de oplossingen direct implementeren binnen jouw organisatie in de vorm zoals jij dat wilt. 

Goede oplossingen betekenen goede talenten. Zo spelen wij je vrij in het contact en samenwerkingen met de Jonge Talenten achter de oplossingen. Misschien wil je verdieping van ze, met ze spreken, een project starten of zelfs een baan aanbieden. Je kunt met hen direct aan de slag zonder extra fee’s.

Heb je vragen over ons product?
Stefan helpt je graag!

Stefan Hoogenboom
Co-owner & Co-founder BLACKBEAR®

+31 6 23 39 18 39
stefan.hoogenboom@blackbear.global

Opdrachtgevers waar wij trots op zijn

Wat zeggen andere bedrijven?

FrieslandCampina

Conversieverhoging sollicitanten

Werken met BLACKBEAR® was snel, professioneel en innovatief. Onze case rond de verbetering van onze conversie van trainees gaf nieuw inzicht en bevestigde aspecten direct. Deze nieuwe manier van werken biedt transparant en waardevol inzicht voor een toegankelijke prijs en executie.

Asito

Financieel model & marktpenetratie strategie

Met BLACKBEAR® hebben wij twee verschillende challenges aangepakt die zich richtten op ons nieuwe platform. Door het ontvangen van meerdere oplossingen ontstaat er een crowdsourcing effect. Iedere oplossing heeft onszeer waarde volle ingrediënten gegeven die gezamenlijk een sterk geheel vormen en richting geven.

Speyer

Marketing Strategie

Wij werken nu een tijdje samen met BLACKBEAR® en zijn erg tevreden. Het team is professioneel, efficiënt en gericht op resultaat. Via BLACKBEAR® hadden wij een challenge lopen met jong talent die onze digitale marketing-strategie onder de loep namen. De uiteindelijke oplevering was om naar uit te kijken.

Combinatie Jeugdzorg

Aansluiting arbeidsmarkt jonge IT talenten met een beperking

Als jeugdzorg organisatie faciliteren wij jongeren met autisme die excelleren binnen IT. Wij zochten oplossingen om hen aan te laten sluiten op de arbeidsmarkt met oog op de huidige krapte en de behoefte aan IT Talent. De talenten van BLACKBEAR® hebben excellente oplossingen gelevert die wij in gaan zetten.

Koninklijke BAM Groep

Integratie van negen merken in één gezamenlijk merk

Wij zijn continu bezig met het innoveren en dus groeien van de BAM organisatie. Hierbij hoort natuurlijk de instroom van jong talent en willen wij hun capaciteiten in een vroeg stadium benutten. Door hen mee te laten denken bereiden wij BAM voor op de generatie Z, ontvangen we oplossingen en identificeren wij talent.

CHASE

100+ merk ambassadeurs

Als MKB organisatie hebben wij bij BLACKBEAR® een uitdaging neergelegd om ideeën te creëren voor de inflow van onze brand ambassadors. Oplossingen hebben ervoor gezorgd dat onze verwachting werd bevestigd en hebben daarboven op nieuwe ideeën geleverd die wij gemakkelijk in kunnen zetten.

Versterk jouw bedrijf en wordt future-proof

Onze nieuwe manier van werken versterkt niet alleen bedrijven, maar sluit ook naadloos aan bij de
behoeften van de Nieuwe Generatie die bestaat uit onze Jonge Talenten. Dankzij de kracht van onze
opdrachtgevers groeit het kennisaanbod en jonge talenten met de dag.

085 060 0877 Vraag een demo aan