Een van hun vraagstukken

Twentse Trots
In verschillende bouwsectoren in Nederland moet er veel gaan veranderen. Bouwbedrijven beschouwen het als een uitdaging dat er veel dingen toe zijn aan innovatie, zo wordt data en ander gebruik van software steeds interessanter en is het key dat je hier de juiste mensen voor gaat hebben.

Daarbij vindt er veel verandering plaats in het mechaniseren van veel zaken. Tevens wordt het sociale aspect steeds belangrijker om bijvoorbeeld onze bewoners te begrijpen van onze woningen of te renoveren woningen, om daarop een goed product aanbod te kunnen ontwikkelen. Wat een bepaalde impact heeft op het werknemers bestand van deze bouwbedrijven. Innovatie blijft dus een van de aller belangrijkste factoren.

Plegt-Vos is een van de bedrijven die vooraan staat aan innovatie, die grote projecten bouwt en waar vorm geven aan woon-, werk- en leefplezier heel hoog in het vaandel staan. De uitdaging waar Plegt-Vos tegen aan loopt is dan ook niet het stukje innovatie op zich, maar juist het uitdragen van deze innovatie kracht. Om bij de tijd te kunnen blijven en aantrekkelijk zijn voor de jongere generatie passen hierbij de vraagstukken als:

  • Hoe kom je effectief onder de aandacht van de jongere generatie?
  • Hebben we andere disciplines en talenten nodig?
  • Hoe kan je deze disciplines en talenten aan je binden?